(Akad.) Qualifikationen:
- Professorin für Informatik, Universität Hamburg, TU Darmstadt (2004-2012)
- Dr.-Ing. Informatik (2003),
- MSc Computing Science (1993), University of Newcastle upon Tyne
- Diplom-Physikingenieurin (1991)
Zertifizierte Ausbildungen:
- Generativer Coach, IAGC Practitioner of Generative Change: Generative Coaching (2018-2019)
- Systemischer Coach, ISB Wiesloch, Fortgeschrittenenzertifikat, DBVC anerkannt. (2014–2016)
- Systemische Beraterin, ISB Wiesloch, Fortgeschrittenenzertifikat, DBVC anerkannt. (2014–2016)
- Energetischer Berater (Produktentwicklung, Betriebsführung, Feng Shui, Geomantie) (2007–2008)
- Qualifizierungsprogramm Projektleiter der Fraunhofer Gesellschaft (BWL, Marketingmanagement, Projekt- und Teammanagement) (2001 – 2002)
Fortbildungen:
- Hypnosystemik, Systemische Strukturaufstellungen, generatives Coaching:
- Generative Trance, Dr. Stephen Gilligan, (2021-2022)
- Generatives Coaching, Dr Stephen Gilligan und Robert Dilts (2018-2019)
- Systemische Trance, Dr. Stephen Gilligan (2017)
- SySt (Systemische Strukturaufstellungen) für Beruf und Wirtschaft, Insa Sparrer und Prof. Matthias Varga von Kibéd (2017)
- SySt für persönliche Entwicklung, Insa Sparrer und Prof. Matthias Varga von Kibéd (2016)
- Selbsthypnose MEG Dr. Gunther Schmidt, 2017.
- Lebens-Balance MEG Dr. Gunther Schmidt, 2016.
- Burnout-Prophylaxe, MEG Dr. Gunther Schmidt, 2016.
- Traumatherapie und Embodiment:
- SOMA, körperorientierte Traumatherapie, in Ausbildung seit 2019, Sonja Gomez und Marcello Munitz.
- Certification of Embodiment (ICF CCE 2021)
- TRE module 1 (Tension & Trauma Releasing Exercises, 2020)
- Lehre:
- IT-Dozententraining (Zertifikat TAK 2000);
- Von der Lehr- zur Lernveranstaltung (HAW Hamburg 2004)
- Persönlichkeitsentwicklung, Fach- und Führungsthemen:
seit 1999 u.A.:Kommunikation in Gruppen, Erkennen und Verändern energetischer Strukturen, Rhetorik, Konfliktmanagement, Gedächtnistraining, Work-Life-Balance, progressive Muskelentspannung, Meditation, BWL für Gründer, Vortragstraining, …
Methoden/ Coachingstil
- Systemischer, hypnosystemischer und generativer Ansatz,
Stärken-, Ressourcen- und Lösungsorientierte Vorgehensweise. - Fokus auf beruflichen Kontext, Rolle und Profession;
beinhaltet situativ auch Person und Persönlichkeit, Ressourcen, Werte, Visionen, Lebensbilder, sowie alle Themen rund um (Self-)Leadership, Selbstwert, Kommunikation. Auf Wunsch auch Beratung zu Karrierefragen, Projekmanagement, Selbstmanagement.
Coaching auf Deutsch und Englisch. - Eigenschaften: klar kommunizierend, einfach verständlich, anschlussfähig, generativ, pragmatisch, analytisch klar und wertschätzend spiegelnd, raumgebend in zielorientierter Struktur, Überblick verschaffend und gleichzeitig den wichtigen Dingen auf den Grund gehend, multiperspektivisch, potential- und chancenorientiert, authentisch annehmend mitfühlend, mit spielerischer Leichtigkeit und Zuversicht, Lösungen im Alltag verankernd.